Die Bartels Immobilien GmbH & Co. KG wurde 2004 als Familienunternehmen gegründet und hat ihren Ursprung im niedersächsischen Peine. Sie wurde gegründet, um den Immobilienbesitz der wachsenden Familie auch weiterhin gemeinschaftlich zu verwalten.
Inzwischen besitzt die Bartels Immobilien GmbH & Co. KG sowohl mehrere Mehrfamilienhäuser und Gewerbeeinheiten in Peine, als auch zahlreiche Eigentumswohnungen in Hannover, Großburgwedel, Hamburg und Aschersleben.
Durch die Übergabe der Geschäftsführung an die nächste Generation weitet sich der Aktionsradius zunehmend auch nach Freiburg, Wuppertal und Berlin aus, dabei wird bei zukünftigen Projekten nachhaltiges Bauen und gemeinschaftliches Wohnen im Vordergrund stehen.
Für neue Projekte steht ein breites Spektrum an Know-How zur Verfügung: die Bartels Immobilien GmbH & Co. KG ist Hauptgesellschafterin der Bartels Verwaltungs GmbH (seit November 2020 mit Sitz in Freiburg), eine finanzstarke Holding mit Beteiligungen an der HANKE Bau- und Projektentwicklungs GmbH, dem Peiner Ingenieurbüro und der Peiner Straßenbau GmbH. Die „HANKE“ Gruppe ist seit 90 Jahren im Familienbesitz.
Zusätzlich bringt die jüngere Generation neue Visionen in Richtung nachhaltiger Transformation, Ideen und eine Vielfalt an Kompetenzen mit in das Unternehmen. Unsere Fachrichtungen variieren von Umweltwissenschaften und nachhaltiger Entwicklung zu Architektur und Stadtplanung bis hin zur Gründung von eigenen Unternehmen in kaufmännischen und technischen Berufen.
Immobilien
Ein Teil unserer Immobilien befindet sich mittlerweile in der vierten Generation im Familienbesitz. Es ist unser Ziel, Immobilien langfristig zu erhalten und Wohnraum und Gewerbe mit gutem Standard zu fairen Mieten zur Verfügung zu stellen. Alle Bestandsimmobilien wurden in den letzten 15 Jahren komplett saniert. Dabei wurden immer sowohl ökologische, als auch ästhetische und wirtschaftliche Gesichtspunkte berücksichtigt.
Nachhaltigkeit
Die Bartels Immobilien GmbH & Co. KG befindet sich momentan in einem Generationenwechsel. Mit der neuen Generation kommen neue Visionen und Werte ins Unternehmen. Diese sind unserer Meinung nach in der heutigen Zeit nicht mehr weg zu denken. Ein zentrales Anliegen ist die Transformation hin zu einer nachhaltigen Unternehmenspraxis: enkel*innentauglich, ressourcenschonend, klimaneutral, wirtschaftlich, sozial gerecht und gemeinschaftlich zukunftsfähig.